Zapomniałeś hasła? |

Sylabus przedmiotu

Drukuj
Przedmiot: Biurokratyczne i niebiurokratyczne metody i techniki zarządzania
Kierunek: Tradycyjne i Elektroniczne Zarządzanie Dokumentami, podyplomowe kwalifikacyjne [2 sem], stacjonarny, praktyczny, rozpoczęty w: 2013
Rok/Semestr: I/2
Liczba godzin: 10,0
Nauczyciel: Górak Artur, dr
Forma zajęć: wykład
Rodzaj zaliczenia: zaliczenie
Punkty ECTS: 3,0
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze):
0 Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji
10,0 Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych
0 Przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych
0 Przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów
0 Studiowanie przez studenta literatury przedmiotu
Poziom trudności: podstawowy
Metody dydaktyczne:
  • dyskusja dydaktyczna
  • metoda przypadków
  • objaśnienie lub wyjaśnienie
  • odczyt
  • opis
  • opowiadanie
  • pokaz
  • prelekcja
  • wykład informacyjny
  • wykład konwersatoryjny
  • wykład problemowy
Zakres tematów:
  1. Idealny model biurokracji.
  2. Bezosobowość w organizacji biurokratycznej.
  3. Dokumentowanie - narzędzie kontroli i przewagi.
  4. Zasady zarządzania Fayola.
  5. Biurokratyzm - istota czy patologia biurokracji?
  6. Błędy w procesie formalizowania.
  7. Rola kultury narodowej w jakości biurokracji.
  8. Modele reform biurokratycznych.
  9. Podejście procesowe do organizacji.
  10. Outsourcing i reengineering.
  11. Wpływ nowych technologii zarządzania informacją na organizacje biiurokratyczne.
Forma oceniania:
  • obecność na zajęciach
  • ocena ciągła (bieżące przygotowanie do zajęć i aktywność)
Literatura:

M. Weber, Gospodarka i społeczeństwo. Zarys socjologii rozumiejącej, Warszawa 2002.

H. Fayol, Administracja przemysłowa i ogólna oraz Nauka o administracji w zastosowaniu do państwa, Warszawa 1926.

J. Staniszkis, Patologie struktur organizacyjnych, Wrocław – Warszawa – Kraków – Gdańsk 1972.

K. Szczerski, Porządki biurokratyczne, Kraków 2004.

Szkice o biurokracji i biurokratyzmie, pod red. J. Kurnala, Warszawa 1972.
Modułowe efekty kształcenia:
K_K02 Wykazuje gotowość do ustawicznego kształcenia, łącznie z opanowywaniem nowych zawodów społeczeństwa informacyjnego.
K_K05 Jest kreatywny w samodzielnym postrzeganiu i rozwiązywaniu problemów nowych, dopiero pojawiających się w sferze zarządzania informacją, i dokumentacją.
K_K06 Jest otwarty na współpracę ze specjalistami w zakresie zarządzania wiedzą i informacją, technologii komputerowych, metod organizacji, zarządzania i administracji, a także pracujących w instytucjach pamięci, takich jak muzea, biblioteki, ośrodki dokumentacyjne, instytucje kultury i edukacyjne.
K_U03 Potrafi posługiwać się aparaturą pojęciową oraz wybranymi narzędziami nauk o administracji, zarządzaniu i organizacji w działalności dokumentacyjnej i registraturalnej
K_W06 Zna podstawowe zagadnienia zarządzania wiedzą i informacją
K_W10 Ma podstawową wiedzę o bezpieczeństwie i higienie pracy w archiwach organizacji oraz podmiotach, w których występuje zarządzanie dokumentacją