Sylabus przedmiotu
Drukuj |
Przedmiot: | Zarządzanie projektami społecznymi | ||||||||||
Kierunek: | Socjologia, II stopień [4 sem], stacjonarny, ogólnoakademicki, rozpoczęty w: 2013 | ||||||||||
Specjalność: | socjoogia stosowana | ||||||||||
Rok/Semestr: | II/4 | ||||||||||
Liczba godzin: | 30,0 | ||||||||||
Nauczyciel: | Pliszczyńska Olga, mgr | ||||||||||
Forma zajęć: | wykład | ||||||||||
Rodzaj zaliczenia: | zaliczenie na ocenę | ||||||||||
Punkty ECTS: | 3,0 | ||||||||||
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze): |
|
||||||||||
Poziom trudności: | nie dotyczy | ||||||||||
Wstępne wymagania: | Student powinien posiadać wiedzę z zakresu metodologii badań społecznych, polityki społecznej, smaorządowej polityki społecznej.Celem zajęć jest przekazanie wiedzy nt. obowiązujących zasad tworzenia oraz zarządzania projektem społecznym na wszystkich etapach jego realizacji. Zadaniem projektów społecznych jest wsparcie i aktywizacja jednostek, grup i społeczności lokalnych zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym. Projekty społeczne wpisane są w działania pomocowe o charakterze profilaktycznym lub/i zaradczym. W ramach kursu szczególny akcent skierowany został na przygotowaniu uczestników zajęć do prawidłowego przygotowania oraz realizacji projektów społecznych, które w przyszłości mogą realizować. Uczestnicy zajęć nabędą też umiejętności z zakresu budowania zespołu oraz elementów zarządzania zasobami ludzkimi, jak również nauczą się korzystania z generatora wniosków aplikacyjnych niezbędnego do prawidłowego przygotowania projektu. Wiedza i umiejętności w tym zakresie zdobywane będą w sposób praktyczny poprzez samodzielne budowanie przez uczestników koncepcji projektu społecznego za pomocą metody PCM (project cycle management), przez analizę występujących problemów dominujących i planowania adekwatnych sposobów ich rozwiązania. Efektem końcowym prowadzonych zajęć będzie przygotowany przez uczestników (w podziale na grupy projektowe) projekt społeczny z wykorzystaniem generatora wniosków aplikacyjnych. |
||||||||||
Metody dydaktyczne: |
|
||||||||||
Zakres tematów: | 1. Zagadnienia wstępne.Definicja projektu, beneficjenta, grupy docelowe projektu, Instytucje Pośredniczące, etc.Projekty miękkie i twarde, cechy projektu i ich omówienie, 2. Wprowadzenie do cyklu zarządzania projektem. 3. Praktyczne przeprowadzenie fazy identyfikacji: analiza interesariuszy, budowa drzewa problemów i drzewa celów (ćwiczenia w grupach). Definicja celu wprojekcie, cele SMART. 4. Budowanie zespołu projektowego (ważne cechy w pracy zespołowej, elementy zarządzania zasobami ludzkimi i rola koordynatora/kierownika projektu). 5. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wersja z 15 kwietnia 2014 r, a Program operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020. 6. DokumentSzczegółowy Opis Priorytetów Programu Kapitał Ludzki:zagadnienia rynku pracy i aktywizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym związane z Priorytetem VI i VII SZOP POKL. 7. Analiza wybranych dokumentacji konkursowych z działania 6.1.1 i 7.4. : formułowanie pomysłów na projekty z powyższych priorytetów i możliwości pozyskania środków finansowych z PO KL na realizację planowanych zadań. 8. Analiza przypadku – określenie problemów dominujących, planowanie konkretnych sposobów ich rozwiązania, zastosowanie metody drzewa problemów i drzewa celów do zbudowania koncepcji autorskiego projektu. Pierwszy etap budowy wniosku aplikacyjnego. 9. Przygotowanie „fiszki projektowej” i praca w Generatorze Wniosków Aplikacyjnych POKL. 10. Budowa budżetu, określanie kosztów. Koszty kwalifikowane i niekwalifikowane wprojekcie. Katalog kosztów pośrednich, cross-financing. Dokument Wytyczne wzakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL. 11. Prezentacja przygotowanego projektu z elementami marketingu i public relations. 11. Prezentacja przygotowanego projektu z elementami marketingu i public relations.
|
||||||||||
Forma oceniania: |
|
||||||||||
Warunki zaliczenia: | obecność na zajęciach,ocena ciągła,zaliczenie praktyczne (projekt) |
||||||||||
Literatura: | Obowiązujące wytyczne i dokumenty: 1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wersja z 15 kwietnia 2014 r, 2. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Kapitał Ludzki - wersja obowiązująca od 1stycznia 2013 r. 3. Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wersja aktualna. 4. Program operacyjny Wiedza, Edukacja, Rozwój 2014-2020. |
||||||||||
Dodatkowe informacje: | Przygotowanie i prezentacja projektu społecznego w opraciu o wybrane studium przypadku z zastosowaniem Generatora Wniosków Aplikacyjnych. |