Przedmiot: |
Zarządzanie |
Kierunek: |
Finanse i rachunkowość, I stopień [6 sem], stacjonarny, ogólnoakademicki, rozpoczęty w: 2014 |
Tytuł lub szczegółowa nazwa przedmiotu: |
Zarządzanie |
Rok/Semestr: |
I/1
|
Liczba godzin: |
15,0 |
Nauczyciel: |
Chmielewska-Muciek Dorota, dr |
Forma zajęć: |
wykład |
Rodzaj zaliczenia: |
zaliczenie na ocenę |
Punkty ECTS: |
4,0 |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze): |
0 |
Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji |
15,0 |
Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych |
15,0 |
Przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych |
0 |
Przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów |
15,0 |
Studiowanie przez studenta literatury przedmiotu |
60,0 |
Pożądana aktywność słuchaczy w trakcie zajęć: |
|
Poziom trudności: |
podstawowy
|
Wstępne wymagania: |
Brak
|
Metody dydaktyczne: |
- wykład konwersatoryjny
- wykład problemowy
|
Zakres tematów: |
-
Rozwój nauk o zarządzaniu
-
Organizacja - pojęcie organizacji, istota organizacji, organizacja jako system społeczno-techniczny, cel organizacji, ocena sprawności działania organizacji, ootoczenie organizacji
-
Zarządzanie - istota zarządzania, osoba kierownika, rodzaje kierowników, funkcje, umiejętności i role kierownicze
-
Podejmowanie decyzji w organizacji - istota decyzji, racjonalny proces podejmowania decyzji, rodzaje decyzji, warunki podejmowania decyzji, bariery skutecznego podejmowania decyzji
-
Planowanie w organizacji - istota planowania, proces planowania, podmioty odpowiedzialne za planowanie, rodzaje planów, bariery skutecznego planowania
-
Organizowanie - pojęcie struktury organizacyjnej, elementy struktury organizacyjnej, projektowanie struktury organizacyjnej, rodzaje struktur organizacyjnych
-
Przewodzenie - istota przewodzenia, osoba przywódcy, rodzaje władzy, style kierowania, proces komunikowania się w organizacji, rodzaje systemów informatycznych w organizacji, istota motywowania, narzędzia motywowania
-
Kontrolowanie w organizacji - istota kontroli, proces kontroli, rodzaje kontroli, funkcje kontroli, czynniki wewnątrzorganizacyjne ograniczające i wzmacniające kontrolę
|
Forma oceniania: |
|
Warunki zaliczenia: |
Zaliczenie na podstawie egzaminu pisemnego, pytania otwarte. Zaliczenie na podstawie uzyskania 51 % punktów możliwych do otrzymania.
|
Literatura: |
-
Bieniok H., Metody sprawnego zarządzania. Planowanie, motywowanie, organizowanie, kontrola, Placet, Warszawa 2011
-
Gitling M., Człowiek w organizacji. Ludzie-struktury-organizacje, Difin, Warszawa 2013
-
Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2005
-
Jemielniak D., Koźmiński A.K., Latusek-Jurczak D., Zasady zarządzania, Oficyna a Wolters Kluwer, Warszawa 2014
-
Koźmiński A. K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009
-
Sikorski Cz., Nauka o zarządzaniu, Wydawnictwo AHE w Łodzi, Łódź 2009
-
Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 2011
-
Strategor: Kierowanie, PWN, Warszawa 2006
-
Zakrzewska-Bielawska A., Podstawy zarządzania, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2012
-
Zimniewicz K.: Współczesne koncepcje i metody zarządzania , PWE, Warszawa 2008
-
Morawski M., Niemczyk J., Perechuda K., Stańczyk-Hugiet E. Zarządzanie. Kanony i trendy, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010
-
Przybyła M., Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskie, Wydawnictwo AE, Wrocław 2003
-
Czerska M., Szpitter A., Koncepcje zarządzania, Wyd. C. H. Beck, Warszawa 2010
|