Zapomniałeś hasła? |

Sylabus przedmiotu

Drukuj
Przedmiot: Rynek pracy i promocja zatrudnienia
Kierunek: Praca socjalna, I stopień [6 sem], stacjonarny, praktyczny, rozpoczęty w: 2014
Tytuł lub szczegółowa nazwa przedmiotu: stacjonarne
Rok/Semestr: II/3
Liczba godzin: 30,0
Nauczyciel: Sanecki Grzegorz, dr
Forma zajęć: wykład
Rodzaj zaliczenia: zaliczenie na ocenę
Punkty ECTS: 4,0
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze):
5,0 Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji
30,0 Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych
30,0 Przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych
25,0 Przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów
30,0 Studiowanie przez studenta literatury przedmiotu
Poziom trudności: nie dotyczy
Wstępne wymagania:

brak
Metody dydaktyczne:
  • wykład informacyjny
  • wykład konwersatoryjny
Zakres tematów:
  1. Rynek - zagadnienia definicyjne.
  2. Rynek pracy - podstawowe pojęcia.
  3. Mechanizmy rynku pracy.
  4. Instytucje rynku pracy.
  5. Współczesne aspekty bezrobocia.
  6. Zatrudnienie socjalne.
  7. Dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć.
  8. Dyskryminacja na rynku pracy ze względu na wiek.
  9. Dyskryminacja na rynku pracy ze względu orientację seksualna.
  10. Cudzoziemcy na polskim rynku pracy.
Forma oceniania:
  • końcowe zaliczenie pisemne
  • obecność na zajęciach
Warunki zaliczenia:

-
Literatura:
  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
  2. Reszke I., Wobec bezrobocia: opinie, stereotypy, Warszawa 1995.
  3. Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy, Warszawa 1996.
  4. Pilch J., Bezrobocie nowa kwestia społeczna [w:] T. Pilch, I. Lepalczyk (red.), Pedagogika społeczna. Człowiek w zmieniającym się świecie, Warszawa 1995.
  5. Borkowski T., Marcinkowski A., Socjologia bezrobocia, Warszawa 1996.
  6. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r.o zatrudnieniu socjalnym.
  7. Kłos B., Dyskryminacja ze względu na wiek osób starszych na polskim rynku pracy, Studia BAS, Nr 2(26) 2011.
  8. Klaus W, Wencel K., Dyskryminacja cudzoziemców w Polsce. Diagnoza sytuacaji, Analizy, raporty, Ekspertyzy nr 7/2008, Stowarzyszenie Interwencji Prawnej.
  9. Śmiszek K. (red.), Dyskryminacja ze względu na orientację seksualną i toższmość płciową w zatrudnieniu, Warszawa 2011.
  10. Borowska M., Branka M. (red.), Równość szans kobiet i mężczyzn a rynek pracy, CRZL, Warszawa 2010.
Dodatkowe informacje:

grzegorz.sanecki@gmail.com
Modułowe efekty kształcenia:
01 Charakteryzuje instytucje rynku pracy
02 Zna standardy pracy socjalnej z osobami bezrobotnymi
03 Ma elementarną wiedzę o metodach diagnozowania potrzeb bezrobotnych klientów pomocy społecznej i oceny jakości usług