Sylabus przedmiotu
Drukuj |
Przedmiot: | Rynek pracy |
Kierunek: | Ekonomia, II stopień [4 sem], stacjonarny, ogólnoakademicki, rozpoczęty w: 2014 |
Rok/Semestr: | I/2 |
Liczba godzin: | 15,0 |
Nauczyciel: | Maleszyk Piotr, mgr |
Forma zajęć: | ćwiczenia |
Rodzaj zaliczenia: | zaliczenie na ocenę |
Poziom trudności: | średnio zaawansowany |
Wstępne wymagania: | podstawowa wiedza z zakresu rynku pracy - kurs makroekonomii i polityki gospodarczej |
Metody dydaktyczne: |
|
Zakres tematów: | 1. Zajęcia organizacyjne: zapoznanie z sylabusem, wyjaśnienie wymagań, rozdzielenie referatów 2, 3. Instytucje rynku pracy: prawna ochrona zatrudnienia, klin podatkowy, płaca minimalna, zasiłki dla bezrobotnych, związki zawodowe, aktywna polityka rynku pracy - dyskusja Literatura obowiązkowa: Pozycje 4, 7 Informacje ze strony MPiPS: http://www.psz.praca.gov.pl/main.php?do=ShowPagenPID=867744pT=detailssP=CONTENT,objectID,867779 Literatura poszerzająca temat: 2, 3, 5, 6 4. Prawna ochrona zatrudnienia w Polsce – aspekty praktyczne:
(do wyboru są 2 z 3 tematów)
Literatura obowiązkowa: pozycja 9, rozdział V Literatura poszerzająca temat: 5, 10, 11, 12, 13 5. Zaliczenie Zakres: zajęcia 2 – 4wraz z materiałami zamieszczonymi na profilu osobowym , pozycja 1 z literatury, rozdziały: 1.1-1.4; 2.1-2.3
6, 7, 8 Barometr rynku pracy – analiza stanowisk pracy – wystąpienia studentów (szczegółowe informacje poniżej) Wpisy, poprawa |
Forma oceniania: |
|
Warunki zaliczenia: | Ocena jest wypadkową pisemnego zaliczenia, przygotowanych wystąpień i aktywności na zajęciach: Kolokwium: max. 65pkt (obowiązuje przekroczenie progu 50% na zaliczenie) Analiza grupy stanowisk pracy: max. 35 pkt (obowiązuje wystąpienie ustne + dostarczenie konspektu w formie papierowej i elektronicznej na skrzynkę emailową) Referaty na zajęcia 4: dodatkowo do + 15 pkt do oceny końcowej Aktywność na zajęciach 2-4: do + 10 pkt do oceny końcowej Należy uzyskać min. 51 pkt z przedmiotu |
Literatura: |
Źródła internetowe (poniżej) |
Dodatkowe informacje: | Profil osobowy na stronie umcs |