Zapomniałeś hasła? |

Sylabus przedmiotu

Drukuj
Przedmiot: Zarządzanie kapitałem ludzkim II
Kierunek: Zarządzanie, II stopień [4 sem], stacjonarny, ogólnoakademicki, rozpoczęty w: 2012
Rok/Semestr: I/1
Liczba godzin: 15,0
Nauczyciel: Rakowska Anna, dr hab.
Forma zajęć: wykład
Rodzaj zaliczenia: egzamin
Punkty ECTS: 5,0
Wstępne wymagania:

Podstawowa wiedza w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Metody dydaktyczne:
  • ćwiczenia przedmiotowe
  • dyskusja dydaktyczna
  • metoda projektów
  • opis
  • wykład konwersatoryjny
Zakres tematów:
  1. Od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego. Znaczenie zasobów ludzkich i niematerialnych w organizacji.
  2. Podstawowe procesy kadrowe w organizacji(planowanie, dobór, adaptacja, ocena, motywacja, rozwój).
  3. Praca i zatrudnienie (trendy, przyszłość pracy, zmiany wzorca zatrudnienia).
  4. Modele zarządzania zasobami ludzkimi. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. HR a innowacyjność organizacji.
  5. Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi – wybrane aspekty.
  6. Procesy zarządzania kapitałem ludzkimi w organizacji (zarządzanie oparte na kompetencjach, zarządzanie wiedzą, zarządzanie wydajnością pracy kultura efektywności, HPWS).
  7. Rozwój organizacji, rola działu kadr we wprowadzaniu zmian.
  8. Wybrane aspekty motywacji pracowników. Kontrakt psychologiczny. Zaangażowanie.
  9. Rozwój zasobów ludzkich w organizacji. Metody i podejścia w doskonaleniu pracowników. Coaching, mentoring.
  10. Zarządzanie talentami.
  11. Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Wybrane problemy ZKL (patologie w organizacji, nurt krytycznego zarządzania kobiety w zarządzaniu, zarządzanie wiekiem).
  12. Wyzwania w HR. Nowe technologie a HR.
Forma oceniania:
  • egzamin ustny
Literatura:
  1. Jamka Beata, Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer, Warszawa 2011.
  2. ŁukasiewiczGrzegorz, Kapitał ludzki organizacji Pomiar i sprawozdawczość, PWE, 2009.
  3. Armstrong, Michael. Tytuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna : Dom Wydawniczy ABC, 2011.
  4. Filipowicz G. , Zarządzanie kompetencjami zawodowymi,PWE2004
  5. Czasopismo: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.