Przedmiot: |
Socjologia religii |
Kierunek: |
Socjologia, I stopień [6 sem], stacjonarny, praktyczny, rozpoczęty w: 2013 |
Tytuł lub szczegółowa nazwa przedmiotu: |
Budowa kapitału społecznego i intelektualnego w organizacji |
Rok/Semestr: |
II/3
|
Liczba godzin: |
30,0 |
Nauczyciel: |
Szul Elżbieta, dr |
Forma zajęć: |
wykład |
Rodzaj zaliczenia: |
zaliczenie na ocenę |
Punkty ECTS: |
3,0 |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze): |
0 |
Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji |
0 |
Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych |
0 |
Przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych |
0 |
Przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów |
0 |
Studiowanie przez studenta literatury przedmiotu |
|
Poziom trudności: |
podstawowy
|
Wstępne wymagania: |
brak |
Metody dydaktyczne: |
- dyskusja dydaktyczna
- metoda sytuacyjna
- warsztaty grupowe
- wykład informacyjny
- wykład konwersatoryjny
|
Zakres tematów: |
- Kapitał społeczny, kapitał intelektualny, kapitał ludzki – definicje pojęć
- Koncepcje kapitału społecznego ( Roberta.Putnama i Pierre'a Bourdieu)
- Kapitał społeczny według Jamesa Colemana i Francisa Fukuyamy
- tworzenie i rola wiedzy w organizacji (rodzaje wiedzy, rózne podejścia do zarządzanie wiedzą, korzyści i bariery)
- Typy i mechanizmy kapitału społecznego i intelektualnego
- Wpływ kapitału społecznego na rozwój społeczno-ekonomiczny i organizacji
- kształtowanie i pomiar kapitału społecznego w organizacji
- Modele diagnozowania kapitału intelektualnego w organizacji. Zarządzanie kapitałem intelektualnym
- Kompetencje w organizacji (wymiary, zarządzanie kompetencjami,)
- Nowe wymagania wobec kultury organizacyjnej przedsiębiorstw
- Społeczna odpowiedzialność organizacji
- kapitał społeczny w kształtowaniu relacji z klientami
- Budowanie zaufania przez firmę – metody oceny poziomu zaufania
- warsztaty
|
Forma oceniania: |
- końcowe zaliczenie pisemne
|
Literatura: |
- Antczak Zbigniew:Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa.Warszawa - Kluczbork: Antykwa 2004.
- Bratnicki Mariusz:Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu.Dąbrowa Górnicza: WBS 2000.
- Edvinsson Leif, Malone Michael S.:Kapitał intelektualny.Warszawa: Wyd. PWN 2001.
- Fukuyama Francis:Zaufanie: kapitał społeczny a droga do dobrobytu.Warszawa: Wyd. PWN 1997.
- Grodzicki Jacek:Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej.Gdańsk: Wyd. UG 2003.
- Grudzewski Wiesław M., Hejduk Irena K.:Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach.Warszawa: SGH 2004.
- Herbst Mikołaj (red.):Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny.Warszawa: Scholar 2007.
- Perechuda Kazimierz (red.):Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie.Warszawa: Wyd. PWN 2005
- Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny.Red. Mariusz Bratnicki, Janusz Strużyna. Katowice: AE 2001.
- Putnam Robert D.:Samotna gra w kręgle. Upadek i odrodzenie wspólnot lokalnych w Stanach Zjednoczonych. Warszawa:Wyd. Akademickie i Profesjonalne 2008.
- Gierszewska Grażyna, zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Oficyna wyd. Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2011
- Izabela Grzanka, Kapitał społeczny w reklacjach z klientami. CRM a społeczny potencjał przedsiębiorstwa CeDeWu.pl Warszawa 2009
|