Sylabus przedmiotu

Drukuj

Przedmiot:

Zarządzanie wiedzą

Kierunek:

Zarządzanie, I stopień [6 sem], niestacjonarny, ogólnoakademicki, rozpoczęty w: 2013

Rok/Semestr:

II/4

Liczba godzin:

18,0

Nauczyciel:

Skrzypek Elżbieta, prof. dr hab.

Forma zajęć:

wykład

Rodzaj zaliczenia:

egzamin

Punkty ECTS:

5,0

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS (łączna liczba godzin w semestrze):

0	Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji
18,0	Godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych
0	Przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych
0	Przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów
0	Studiowanie przez studenta literatury przedmiotu

Poziom trudności:

średnio zaawansowany

Wstępne wymagania:

Wymagana podstawowa wiedza z podstaw zarządzania, mikroekonomii, umiejetnośc analitycznego myślenia

Metody dydaktyczne:

wykład informacyjny
z użyciem komputera

Zakres tematów:

1. Istota i znaczenie wiedzy, rodzaje wiedzy

2. Wpływ zasobów wiedzy na doskonalenie zarządzania

3. Zarządzanie wiedzą i jego elementy

4. Modele zarządzania wiedzą: rodzaje, istota, konstrukcja modeli i ich przydatnośc w zarządzaniu

5. Wpływ zarzadzania wiedzą na wzrost wartości przedsiębiorstwa. Wybrane metody wyceny wiedzy

6. Audit wiedzy w organizacji i jego przydatnośc w optymalizacji zarzadzania wiedzą

7. Miejsce wiedzy i zasobow niematerialnych w warunkch GOW i nowej gospodarki

8. Pracownicy wiedzy

9. Relacja wiedza -kapitał intelektualny

Forma oceniania:

egzamin pisemny
obecność na zajęciach

Warunki zaliczenia:

Egzamin końcowy w formie pisemnej składajacy się z testu i pytań opisowych

Literatura:

1. A. Jashapara, Zarzadzanie wiedzą, PWE 2008

2. K. Perechuda, Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie sieciowym, Wyd. AE Wrocław 2007

3. Dospodarka oparta na wiedzy, Perspektywy Banku świtowego, KBN, Warszawa 2003

4. J. Pfeffer, Ro Sutton, Wiedza a dzialanie, Oficyna Ekonomiczna Kraków 2002

5. M. J. Stankiewicz (red.) Zarzadzanie wiedzą jako kliczowy czynnik miedzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstwa, Wyd. TNOIK Toruń 2006

6. E. Skrzypek (red) Wiedza jako zasób strategiczny przedsiębiorstwa, Wyd. UMCS Lublin, 2008.t

Dodatkowe informacje:

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z problematyka zarządzania wiedzą w organizacji. Pokazanie przydatności wiedzy jako zasobu strategicznego w podejmowaniu decyzji przez organizacje. Wskazanie potrzeby opracowania systemu zarzadzania wiedza oraz jego wpływu na poprawe wartości, efektywności i konkurencyjności organizacji. Wskazanie na konieczność integracji systemów zarządzania, u podstaw której znajduje się wiedza organizacyjna.