Sylabus przedmiotu
| Drukuj |
| Przedmiot: | Zarządzanie zasobami ludzkimi |
| Kierunek: | Socjologia, I stopień [6 sem], stacjonarny, praktyczny, rozpoczęty w: 2014 |
| Specjalność: | socjologia gospodarki |
| Tytuł lub szczegółowa nazwa przedmiotu: | Zarządzanie zasobami ludzkimi |
| Rok/Semestr: | III/5 |
| Liczba godzin: | 15,0 |
| Nauczyciel: | Kożuch Julita, mgr |
| Forma zajęć: | konwersatorium |
| Rodzaj zaliczenia: | zaliczenie na ocenę |
| Metody dydaktyczne: |
|
| Zakres tematów: | Wprowadzenie do problematyki zarządzania zasobami ludzkimi Zapoznanie z metodami pozyskiwania pracowników Konstruowanie profilu kwalifikacyjnego, opisu stanowiska pracy Pisanie listów motywacyjnych i CV – analiza poszczególnych składowych CV, zastosowanie analizy biograficznej Procedura rozmowy kwalifikacyjnej – praca z opisami przypadków Konstruowanie scenariuszy wywiadów kwalifikacyjnych Wprowadzanie pracowników do organizacji – praca z opisami przypadków Stosowanie metod indywidualnego doskonalenia kadr Konstruowanie ścieżki kariery zawodowej Zapoznanie z metodami oceniania pracowników |
| Forma oceniania: |
|
| Warunki zaliczenia: | Obecność na zajęciach i przygotwanie 3 prac (zadań) pisemnych na zaliczenie. |
| Literatura: | Dejnaka A., Zasoby ludzkie – planowanie i zarządzanie, Wyd. Helion, Gliwice 2003 Pocztowski A., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: Strategie, procesy, metody”, PWE, Warszawa 2008 Robbins S.P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, W-wa 2002 Walkowiak R., Zarządzanie zasobami ludzkimi – Kompetencje, nowe trendy , efektywność, Wyd.”Dom Organizatora”, Toruń 2007 Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Wyższej Szkoły Bankowej, Poznań 2007 |